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有編制!河北最新教師招聘來了崗位表→

青島新聞網首頁http://www.vjzeik.icu 時間:2019-07-21 17:11

  唐山市豐潤區人力資源和社會保障局唐山市豐潤區教育局關于2019年公開招聘事業編制教師的公告

  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,為滿足我區教育工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘事業編制教師,公告如下:

  本次公開招聘事業編制教師200名,具體崗位、人數及條件要求詳見《唐山市豐潤區2019年公開招聘事業編制教師崗位信息表》。招聘采取統一招聘方式。筆試、面試考務工作,由豐潤區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室委托第三方考試機構組織實施。

  4、留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告,其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

  6、具有書,根據持有書的級別,可以報考本級及其以下等級學校的崗位。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。2019年申報教師資格并已網上確認通過,證書待發的需提供《教師資格確認證明》(確認點是豐潤區教育局的不需要個人提供)。

  7、與招聘崗位相應的學歷、學位、專業和技能要求(詳見《唐山市豐潤區2019年公開招聘事業編制教師崗位信息表》)。其中,考生學歷底限或以上學歷的畢業證書(書)上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致,一字不差,專業要求有“類”或“相關專業”的除外。

  9、定向招聘對象。本次招聘為服務于我區且服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃中支教人員預留崗位4名。定向招聘崗位只允許符合條件的該類人員報名。

  2019年7月15日,通過“唐山事業單位招聘網(、com)”、豐潤區電視臺、“豐潤人社局”微信公眾號等形式面向社會公開發布招聘信息。

  (1)報名采取現場報名的方式,不接受他人代報。報名者須現場填寫《唐山市豐潤區2019年公開招聘事業編制教師資格審查表》,親自簽署《誠信承諾書》。

  (2)報名時攜帶本人有效的二代《居民身份證》、戶口本、畢業證和(2019年畢業生可先提供《2019年普通高校畢業生就業協議書》、、職稱證、獎勵證書等原件以及復印件、3張近

  (3)資格審查工作貫穿整個招聘過程,凡發現應考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,一經查實即取消其應聘資格,由此造成的后果由應考人員自負。報名過程中,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤引發糾紛的,責任由考生自負。

  (4)統一招聘資格審查及繳費。由區人社局、區教育局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生交納報名考試費100元。

  (5)統一招聘開考比例:崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1,報名人數達不到開考比例的,減少該崗位招聘計劃,同時通知考生改報其他崗位或放棄報考。定向招聘崗位,即“三支一扶”志愿者招聘崗位不設置開考比例。

  本次招聘采取筆試、面試相結合的方法,命題、制卷、監考、閱卷、面試、排名等考試相關工作,全部委托第三方考試機構組織實施。

  1、筆試方式:筆試采取閉卷考試的方式,時間120分鐘,卷面分值為100分。公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線、筆試內容:公共基礎知識和教育教學管理知識,包括國家教育法規(主要包括:教育法、義務教育法、教師法、中小學教師職業道德規范條例等),教育學、教育心理學(大專內容);報考幼教專業的測試內容為幼兒教育學、幼兒教育心理學;班級管理、教育教學管理知識。

  3、筆試時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證),否則不得參加考試。筆試成績將通過“豐潤人社局”微信公眾號發布,同時在區人力資源市場院內公布,請考生自行查詢。

  4、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數2:1的比例確定參加面試人選,末位筆試成績并列的都進入面試。定向招聘崗位報考比例小于2:1時,達到最低控制分數線、面試時間、地點另行通知,請進入面試階段的考生隨時關注“豐潤人社局”微信公眾號。

  6、面試方式。面試按同學段同學科分組(招聘崗位人數超過10人的按崗位分組)進行,按招聘崗位排隊。試講和專業技能測試,滿分100分,60分為合格分數線。報考音樂、體育、美術、幼教學科的進行專業技能測試,其他學科以試講、答辯的方式進行。試講和專業技能測試分值均為100分,由評委現場賦分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分,計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試成績每10人一組,當場公布。

  (1)試講。試講內容:高中學段為我區現行高中一年級教材,初中學段為我區現行八年級(化學專業為初中九年級)教材,小學學段為我區現行五年級教材,特殊教育崗位為自選特教四年級教材內容,試講時間10分鐘。

  7、考試總成績的計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績通過“豐潤人社局”微信公眾號發布,同時在區人力資源市場院內公布,請考生自行查詢。

  1、體檢人選的確定。按體檢人數與招聘人數1:1的比例,依據考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生總成績出現并列,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同的,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,曾受過縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢程序,根據體檢結果擇優聘用。定向招聘崗位,報名人數少于或等于招聘人數時,面試合格的全部進入體檢。

  3、體檢時間。體檢時間地點及有關要求另行通知。考生應按照確定時間、地點及有關要求參加體檢。參加體檢時,必須同時攜帶準考證和有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證),否則不得參加體檢。

  體檢合格人員按照各學段學科成績排名、依據《崗位需求表》,由本人選擇聘用崗位。總成績排名在前的先選,只能選一次;總成績并列,抽簽決定選崗次序。放棄選崗人員按自動放棄聘用處理,按照本崗位總成績排名依次遞補,遞補人員同時進行政審和體檢。

  考核由事業單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、技能要求及其他崗位條件的要求,審查被考核人資格條件,驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

  2019年畢業生的《就業協議書》,以及《教師資格確認證明》僅暫時作為學歷和教師資格的參考依據;考生必須在8月15日前提供正式畢業證、畢業生檔案和《書》進行復核 ,否則視為考核不合格。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。面試涉及蛇形編組的從本崗位、本面試組按照總成績依次遞補。公示結束后擬聘用崗位出現空缺,不再遞補。

  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報區人社局審批,將《花名冊》報市人社局備案。

  聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》,試用期按照相關政策執行,由區委編辦、區人社局、區財政局、區教育局辦理相關聘用手續。被聘用人員安置后,空缺崗位不再遞補。

  1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。

  2、本次招聘公告、筆試成績、面試及體檢通知等信息將通過“豐潤人社局”微信公眾號公布,考生須自行關注,公開招聘領導小組不再另行安排電話等形式進行通知,考生按照相關要求參加面試、體檢等環節。請考生保持報名時所留聯系方式暢通。

  3、報考人員持本人有效身份證,在規定時間領取準考證。該準考證為筆試、面試、體檢通用證件,要妥善保存,丟失不予補發。考生未在規定時間內領取準考證的,和未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

  4、招聘崗位條件中“具有連續3年及以上在豐潤區公辦學校工作經歷”是指:經區委、區政府批準,由上級行政部門統一招聘,截至2019年6月30日仍在我區公立學校工作,且連續工作時間滿3年及以上(含2016年9月上崗)。在校期間的社會實踐(實習)經歷不作為工作經歷計算。

  5、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環節中有舞弊行為的,一經發現立即取消資格,且五年之內不能報考我區任何招聘崗位。

  7、對于本《公告》規定的時間如有變動,以臨時通知為準。招聘工作全過程自覺接受紀檢監察部門監督。如有違反組織紀律、徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經查實,嚴肅處理。

  根據《事業單位人事管理條例》和《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社〔2014〕6號)文件精神,為滿足我區教育系統實際工作需要,經區委會研究決定,面向社會公開招聘中小學教師90名制定招聘簡章如下:

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試與考察的基礎上擇優聘用。

  本次招聘采取事業單位公開招聘的方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  2019年橋西區教育局直屬中小學及下屬各學區小學擬公開招聘教師共計90名。其中,小學語文教師25名,小學數學教師20名,小學音樂教師5名,小學體育教師5名,小學美術教師5名,小學科學教師2名,小學心理教師2名,小學道德與法治教師2名,小學英語教師2名;中學語文教師8名,中學數學教師5名,中學英語教師2名,中學化學教師2名,中學歷史教師3名。

  2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年7月22日至2001年7月22日期間出生);

  招聘崗位所需的具體條件按《邢臺市橋西區2019年公開招聘中小學教師崗位信息表》要求確定。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

  (一)發布公告2019年7月15日在邢臺人才網、“橋西人社政務發布”微信公眾號及有關媒體面向社會公開發布《招聘公告》,公布招聘的部門、單位、人數、條件以及報名考試的安排信息,公示期為7天。邢臺人才網網址為:。

  2.報名辦法:采取網上報名、資格審查及繳費、網上打印準考證的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址:邢臺人才網(網址:)。3.網上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程:

  (1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

  (2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  (3)報名時規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則審核不通過。考生成功提交報名信息后將生成“考試號”,考試號是登錄報名系統的唯一標識,務必牢記并保管好。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。

  (4)考生“提交審核”后,報考信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。邢臺市橋西區人力資源和社會保障局對網上報名人員按照招聘崗位設置的條件進行資格初審,一般情況下,審核員48小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,將進入繳費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

  (5)報名繳費只能通過“網上銀行”和微信支付,報名考務費每人100元;推薦考生使用中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行網銀支付和微信支付,請考生及時開通網上支付功能。網上繳費時間:2019年7月22日9:00—7月27日17:00。

  (6)準考證打印:2019年8月1日12:00—8月2日17:00。由繳費成功的考生登陸網上報名系統自行下載打印《筆試準考證》。

  4.開考比例:崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1,報考人數達不到開考比例的,經區招聘工作領導小組研究同意,核減或取消該崗位招聘計劃。

  5.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。考生在報名和考試期間務必保管好證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  6.報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網上繳費,待筆試結束后于7個工作日內到邢臺市橋西區人力資源和社會保障局(泉北西大街1001號創業服務中心609房間)審核并辦理減免報名考務費用手續,逾期不再受理。

  具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村貧困家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

  1.筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的教育專業能力測驗、公共基礎理論知識。兩科合并為一張卷,實行百分制,滿分100分。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  3.應聘人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  4.成績查詢。考生筆試成績、進入面試人員名單及最低控制分數線可登陸邢臺人才網(網址:)查詢。各崗位筆試成績最低分數線以上的考生,按照招聘人數和面試人數1:2的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選,比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生,不得進入資格復審。

  5.設筆試成績最低控制分數線。最低控制分數線在筆試成績公布后,根據總體情況確定。招聘領導小組對達到分數線以上人員,按招聘崗位與應聘人員1:2的比例,公布參加面試人員名單或相應減少招聘崗位計劃。

  面試前,邢臺市橋西區人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的證件和材料是:按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、戶口本、畢業證(用研究生學歷報考的,須同時提供本科畢業證)、、(或在有效期內的教師資格考試合格證明)、筆試準考證、就業報到證和工作經歷證明材料等原件及復印件;學信網上打印學歷認證報告(帶二維碼驗證);應屆畢業生提供《2019年大中專畢業生就業協議書》;已就業人員需提供單位同意報考函(證明);留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件。

  在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格或未在規定時間內遞交材料出現的比例內空缺,在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(遞補不超過2次)。

  1.面試人員確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與面試人選1:2的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

  3.進入面試的考生需登錄邢臺人才網(網址:)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

  4.面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線分者為不合格,不得進入考察、體檢。

  5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,總成績按崗位進行分類排名。其中,筆試成績、面試成績各占50%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。

  根據考生考試總成績,按招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,依次按以下順序確定參加體檢人員:筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

  體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格的,由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局對其進行考察,主要考察擬聘人員的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,不再遞補。

  由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況,經集體研究、審核匯總后,在邢臺人才網(網址:)、“橋西人社政務發布”微信公眾號(微信號:xtqxrs)進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  1.選崗。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由邢臺市橋西區教育局合理設置崗位,組織應聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序公開選崗。選崗后五日內不報到的,視為自動放棄。總成績相同時,優先選崗的順序同優先進入體檢的順序。

  2.定崗后,經邢臺市橋西區人力資源和社會保障局審批,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。

  3.被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,由編制部門辦理入編手續,最低服務年限五年;考核不合格的,取消聘用。

  在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  特別提醒:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  為解決我區教育系統幼兒園師資短缺問題,經區委會研究決定,面向社會公開招聘人事代理幼兒教師40名,制定招聘簡章如下:

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試與考察的基礎上擇優聘用。

  本次招聘采取事業單位公開招聘的方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  1.具有邢臺市戶籍(2019年應屆畢業生不受戶籍限制);2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年7月22日至2001年7月22日期間出生);

  招聘具體崗位條件按《邢臺市橋西區2019年公開招聘人事代理幼兒教師崗位信息表》要求確定。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

  2019年7月15日在邢臺人才網(網址:)、“橋西人社政務發布”微信公眾號(微信號:xtqxrs)及有關媒體面向社會公開發布《招聘公告》,公布招聘的部門、單位、人數、條件以及報名考試的安排信息,公示期為7天。邢臺人才網網址為:。

  2.報名辦法:采取網上報名、資格審查及繳費、網上打印準考證的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址:邢臺人才網(網址:)。

  (1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。(2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  (3)報名時規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則審核不通過。考生成功提交報名信息后將生成“考試號”,考試號是登錄報名系統的唯一標識,務必牢記并保管好。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。

  (4)考生“提交審核”后,報考信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。邢臺市橋西區人力資源和社會保障局對網上報名人員按照招聘崗位設置的條件進行資格初審,一般情況下,審核員48小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,將進入繳費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

  (5)報名繳費只能通過“網上銀行”和微信支付,報名考務費每人100元;推薦考生使用中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行網銀支付和微信支付,請考生及時開通網上支付功能。網上繳費時間:2019年7月22日9:00—7月27日17:00。

  (6)準考證打印:2019年8月1日12:00—8月2日17:00。由繳費成功的考生登陸網上報名系統自行下載打印《筆試準考證》。

  4.開考比例:崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1,報考人數達不到開考比例的,經區招聘工作領導小組研究同意,核減或取消該崗位招聘計劃。

  5.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。考生在報名和考試期間務必保管好證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  6.報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網上繳費,待筆試結束后于7個工作日內到邢臺市橋西區人力資源和社會保障局(泉北西大街1001號創業服務中心609房間)審核并辦理減免報名考務費用手續,逾期不再受理。

  具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村貧困家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

  1.筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的教育專業能力測驗、公共基礎理論知識。兩科合并為一張卷,實行百分制,滿分100分。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  3.應聘人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  4.成績查詢。考生筆試成績、進入面試人員名單及最低控制分數線可登陸邢臺人才網(網址:)查詢。各崗位筆試成績最低分數線以上的考生,按照招聘人數和面試人數1:2的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選,比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生,不得進入資格復審。

  5.設筆試成績最低控制分數線。最低控制分數線在筆試成績公布后,根據總體情況確定。招聘領導小組對達到分數線以上人員,按招聘崗位與應聘人員1:2的比例,公布參加面試人員名單或相應減少招聘崗位計劃。

  面試前,邢臺市橋西區人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的證件和材料是:按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、戶口本、畢業證、、(或在有效期內的教師資格考試合格證明)、筆試準考證、就業報到證和工作經歷證明材料等原件及復印件;學信網上打印學歷認證報告(帶二維碼驗證);應屆畢業生提供《2018年大中專畢業生就業協議書》;已就業人員需提供單位同意報考函(證明);留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件。

  在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格或未在規定時間內遞交材料出現的比例內空缺,在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(遞補不超過2次)。

  1.面試人員確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與面試人選1:2的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

  3.進入面試的考生需登錄邢臺人才網(網址:)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

  4.面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線分者為不合格,不得進入考察、體檢。

  5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,總成績按崗位進行分類排名。其中,筆試成績、面試成績各占50%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。

  根據考生考試總成績,按招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,依次按以下順序確定參加體檢人員:筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

  體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格的,由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局對其進行考察,主要考察擬聘人員的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,不再遞補。

  由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況,經集體研究、審核匯總后,在邢臺人才網(網址:)、“橋西人社政務發布”微信公眾號(微信號:xtqxrs)進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  1.選崗。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由邢臺市橋西區教育局合理設置崗位,組織應聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序公開選崗。選崗后五日內不報到的,視為自動放棄。總成績相同時,優先選崗的順序同優先進入體檢的順序。

  2.定崗后,經邢臺市橋西區人力資源和社會保障局審批,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。

  3.被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  特別提醒:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備標準,采取公開考試與考察相結合的方法進行招聘。

  招聘中小學及幼兒園教師202名。高中教師10名,初中教師30名;小學教師146名;幼兒教師16名。

  1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,具有良好的道德情操和心理素質,集體意識強,紀律觀念強。

  3、招聘崗位所需的條件按《運河區2019年選招聘中小學及幼兒園教師崗位信息表》(附件1)要求確定。應聘高中、初中、小學教師崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷,并取得相應資格證書。應聘幼兒園教師崗位必須具備全日制普通高校專科及以上學歷,并取得相應資格證書。音、體、美教師崗位因專業特殊性要求,全日制學歷所學專業必須與標注學科一致方可報名。應屆畢業生要于2019年7月底前畢業并取得學歷,否則取消報考資格。

  尚未取得書,但已經通過教師資格考試取得了《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,并且符合其他招聘條件的畢業生,可以選擇報考相應崗位,但在證件審核前仍未能提交所報崗位相應專業的,將取消其進入面試的資格。

  網上報名基本程序及注意事項:(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,認真閱讀并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

  (2)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發現網上填報的信息與實際情況不一致的,一經發現,立即取消招聘資格。

  (3)網上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》,報名信息提交成功的,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核。“報名號”和“密碼(可修改)”是登錄報名系統、查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的唯一標識,請報考人員務必牢記并保管好。

  (4)規范填寫報名信息,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。(5)審核員一般24小時內完成初審,并通過網上報名系統反饋審核結果。“審核未通過”的,可根據提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報信息將不能再修改。

  (6)網上繳費。報名審核通過的考生及時從網上繳費。超過繳費時間沒有繳費成功的,視為放棄。繳費過程中遇到問題的及時撥打技術支持電線)報名咨詢。由于報名和咨詢較多,本次招錄的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等,已在本公告寫明,請認真閱讀,確有公告未盡事項時可在電話咨詢。

  網上報名技術支持: 網上報名政策咨詢咨詢電話接通時間在報名期間的上午8:30--12:00,下午2:30--5:00。

  (8)網上報名的考生一定要及時關注審核信息,審核未通過的要及時查看原因,按照反饋信息進行修改,并再次提交審核。

  考生完成網上報名后,2019年7月25日上午9︰00至7月26日,通過審核的報考人員可登陸本報名系統,自行下載打印筆試準考證(A4紙)。

  考生務必牢記:報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  報考崗位招聘數1個的,應聘人數與招聘人數原則上不低于3∶1;報考崗位招聘數2個及以上的,應聘人數與招聘人數原則上不低于2∶1,達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘,報考取消崗位的考生,不可改報其他崗位。核準崗位發布時間2019年7月24日,發布地點是網上報名系統。

  考試內容:中小學分為公共基礎知識和教育基礎理論(內容包括教育學、教育心理學及教育教學相關知識);幼兒園分為公共基礎知識和教育基礎理論(內容包括幼兒教育學、幼兒教育心理學及幼兒保教知識)。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  筆試結束后,根據崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分數線。對達到筆試成績合格分數線的考生,根據各崗位招聘計劃和筆試成績,報考崗位招聘數1個的按1:3的比例確定參加證件審核人員;報考崗位招聘數2個的按1:2的比例確定參加證件審核人員:報考崗位招聘數3個及以上的按1:1.5的比例確定參加證件審核人員,比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核。

  參加證件審核的人員需提供按照崗位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、筆試準考證、畢業證、、報到證,應屆普通類畢業生須提供《2019年大中專畢業生就業協議書》,學信網帶有二維碼學歷查詢電子注冊表、學校證明等有關材料證明;國外留學歸國人員須經國家教育部認證出據《學歷認證報告》。

  經審核符合條件的進入面試。在網上報名時填報情況不實不符合報考條件的考生,取消其面試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。對空缺的崗位根據筆試成績由高到低的排名順序進行遞補。

  采用說課的形式,滿分100分。按高中、初中、小學、幼兒園崗位選取教材,報考同一個崗位的考生一般分在同一個面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試成績的排名順序,采取蛇型分組法分組,說課時間控制在10分鐘以內,當場出示成績。面試時間和地點在報名系統()另行通知。

  按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績,總成績保留2位小數。如同一招聘崗位末位出現總成績并列者,以面試成績高低為準,確定進入體檢環節人員;如筆試、面試成績均相同的,對成績相同的考生另行加試面試一場,確定進入體檢環節人員。

  考試結束后,按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢的人選。考生體檢費用自理。體檢標準依照《教師資格條例實施辦法》中有關要求,體檢不合格或不按規定體檢者,取消錄用資格。根據總成績由高到低的排名順序進行遞補。

  由體檢合格人員畢業學校、街道(鄉鎮)社區(村)、工作單位提供政審材料。對其檔案及相關資格證件進行收集復核,凡出現不合格者,取消錄用資格。根據總成績由高到低的排名順序進行遞補。

  對經體檢、考察、資格復審合格人員,在運河區人民政府網站進行公示,時間為7個工作日。進入公示期后,人員不再進行遞補。

  公示期后由區教體局組織簽訂合同落實相關待遇。本次招聘實行合同制,考生要服從分配,試用期一年。參照同等在編在崗教師標準,落實工資福利待遇。錄用當年不享受獎勵性績效。聘用到農村教師崗位的需在該校服務滿3年后方可流動。

  凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。考生所持證件(或填報信息)應真實、有效,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  為了提高我縣教師師資素質和水平,促進教育事業持續、健康、均衡發展,經縣政府同意,決定以人事代理方式招聘山區小學、幼兒教師。

  (五)應聘農村幼兒教師,學前教育專業具有全日制中專及以上畢業證書;非學前教育專業具有全日制專科及以上畢業證書。同時,均具有相應書。

  (六)身體健康,年齡在30周歲以下(1989年6月1日后出生);在我縣公辦學校任教一年以上且仍在校任教的自聘教師年齡可放寬到35周歲。(七)受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形以及人事代理教師,不得應聘。

  符合報考條件的人員須提供本人身份證(戶口本)、畢業證、、報到證等相關證明原件及復印件各1份和近期彩色小2寸免冠照片5張。

  報名時,應聘者須按照《淶水縣2019年山區小學、幼兒教師崗位需求表》填報;每名應聘者限報一個需求崗位,并說明是否服從調劑。(二)資格審查

  報名期間,由縣招聘辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,如發現弄虛作假者,隨時取消招聘資格。

  筆試成績滿分為100分,筆試成績占總成績的60%。筆試內容為教育法律法規、教育學、教育心理學、教師職業道德修養基本要求、新課程標準等基本知識以及音樂、舞蹈、美術等專業知識。試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。

  筆試結束后,根據《淶水縣2019年山區小學、幼兒教師崗位需求表》招聘計劃按1:1.5的比例,依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員,比例內末位成績出現并列時,全部進入面試。

  招聘崗位缺額時,未進入面試的應聘人員可以申請調劑,并依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員。

  筆試成績滿分為100分,筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。

  筆試結束后,根據《淶水縣2019年山區小學、幼兒教師崗位需求表》招聘計劃按1:1.5的比例,依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員,比例內末位成績出現并列時,全部進入面試。

  招聘崗位缺額時,未進入面試的應聘人員可以申請調劑,并依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員。

  面試成績滿分為100分,面試內容為音樂、舞蹈、美術等專業技能測試,其中:音樂舞蹈專業技能測試60分、美術專業技能測試40分。

  具體內容及方法如下:第一、音舞專業技能測試內容為彈唱和舞蹈,考試時間10分鐘。內容:①自備一首歌曲(20分);②自備一個舞蹈表演(20分);③現場抽簽確定一首共同彈奏的兒童歌曲(20分)。第二、美術專業技能測試內容為根據主題畫一幅簡筆畫,考試時間10分鐘。考試工作結束后,及時公布面試成績和總成績。

  面試成績滿分為100分,面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,采取答辯等形式。

  根據總成績,按照《淶水縣2019年山區小學、幼兒教師崗位需求表》招聘名額與考核人數1:1的比例確定考核人員名單,出現并列時,按面試成績高的、學歷高的、取得學歷時間早的順序確定進入考核人員。

  通過查閱人事檔案和原學校的組織鑒定,對應聘人員的思想表現、道德品質等情況進行考核,同時對應聘人員資格條件進行復查,做出合格與否的結論,考核不合格的取消聘用資格。

  通過考核人員由縣招聘辦統一組織體檢,體檢標準參照公務員通用體檢標準。初檢不合格的,可以復檢;復檢不合格的,取消聘用資格。

  農村幼兒教師公示時間為8月19日至8月25日;山區小學教師公示時間為8月23日至8月29日。

  根據報考人員的總成績及考核、體檢結果確定擬聘人員名單,并在淶水縣人民政府網、教育和體育局公示,公示期為1周。在體檢、考核及公示期間出現不合格、棄權的或經舉報查實不符合招聘條件的,按總成績從高分到低分的順序遞補一次,出現并列時按優先進入考核的順序確定遞補人員。

  招聘教師與學校簽訂勞動合同,首簽聘期為3年,9年內只能在設崗學區調動或交流。首簽聘期期滿,考核合格的,可續簽合同;考核不合格的,不予聘用,解除聘用合同。

  招聘教師比照事業單位工作人員有關政策,落實工資、社會保險、住房公積金等待遇;職稱評聘依據淶水縣人民政府《關于人事代理教師職稱評審、聘任及年度考核工作的實施意見(試行)》(淶政字[2018]75號)執行。待有編制時,通過公開招聘方式納入縣財政編制。

  為積極穩妥地做好本次招聘工作,縣政府成立淶水縣2019年以人事代理方式招聘中小學、幼兒教師工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育和體育局。

  縣人社局負責比照事業單位人員公開招聘和人事代理的相關規定,會同教育和體育局共同做好中小學、幼兒教師的招聘工作。

  (一)教師公開招聘實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親等關系的,以及其他可能影響招聘工作公平公正的,要主動提出回避。

  對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,由縣招聘領導小組做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

  (三)公布舉報電話,接受社會監督。招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。

  根據工作需要,文安縣教育和體育局所屬中學面向社會公開招聘教師140人,全額事業編制。現將有關事項公告如下:

  (一)文安一中教師崗位28人,文安職中教師崗位2人(附件三:《文安縣2019年公開招聘高中、職中教師計劃表》)。崗位條件:全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,學士及以上學位;所學專業應符合應聘崗位專業條件要求(附件一:《崗位專業條件要求說明》)或取得了與應聘崗位相匹配的書。未取得與應聘崗位相匹配書的須在聘用1年內取得與應聘崗位相匹配的書,否則予以解聘。

  (二)初中教師崗位110人(附件四:《文安縣2019年公開招聘初中教師計劃表》)。崗位條件:全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,學士及以上學位;其中應聘音樂、體育、美術教師崗位的考生所學專業應符合應聘崗位專業條件要求(附件一:《崗位專業條件要求說明》)或取得了與應聘崗位相匹配的書。凡未取得與應聘崗位相匹配書的須在聘用1年內取得與應聘崗位相匹配的書,否則予以解聘。

  (六)具備崗位要求的其他條件。文安縣教育和體育局所屬學校在編教師、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業學生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考;

  本次公開招聘實行網上報名和資格初審。應聘人員只能報考一個崗位,并在網上繳納報名考務費100元。

  開考比例:應聘人員只允許報考一個崗位(招聘崗位代碼見附件二:《文安縣2019年中學教師招聘崗位需求表》),不得重復報名;同一崗位的招聘人數與應聘人數之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘,并通過報名網站予以公告。對報考取消崗位的考生,不再組織改報其他崗位,所繳納的報名考務費由第三方支付機構退回原繳費賬戶。中學急需的語文、數學、英語、物理、化學、生物教師崗位經縣公開招聘中學教師工作領導小組同意比例可降至1:2。

  1、網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  2、按照表格內容規范填寫或選擇表項,上傳電子照片。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費成功即完成報名。

  3、考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,并進入交費程序。4、考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間等時間信息。未在規定時間完成相關操作的,視為自動放棄。考生在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  5、報名繳費只能通過“支付寶”支付,每人繳納報名考務費100元。請考生及時開通網上支付功能。6、考生完成網上報名后,于2019年7月28日9:00開始登錄打印《筆試準考證》。

  7、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網上繳費,報名結束后,審核并辦理減免報名考務費用的退費手續。辦理退費手續的具體時間地點將在另行通知。審核確定符合減免條件的考生,所退費用由第三方支付機構退回原繳費賬戶。

  退費具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

  (1)筆試內容:筆試內容分為公共基礎知識和專業知識兩科。公共基礎知識為教育學、心理學知識,專業知識為報考崗位所具備的專業知識。每科卷面滿分100分,兩科同場考試,總時限130分鐘。

  筆試成績計算方法:公共基礎知識成績的40%和專業知識成績的60%相加為筆試成績,滿分100分。

  考生應按照準考證上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  (3)筆試成績查詢:2019年8月5日,考生可登錄報名網站查詢筆試成績。每組根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定進入面試的人選。比例內末位出現并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的不得進入面試。

  ⑥崗位條件要求的,必須提供或中小學教師資格考試合格證明原件,證明材料無效;

  在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其面試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

  (2)面試。考生須持筆試準考證、有效期內的二代居民身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點在文安政府網另行通知。

  面試按報考崗位分組,報考同一崗位的考生一般分在同組、同場。因招聘人數較多無法分在同組、同場的,將根據筆試成績排名順序進行“蛇型”分組,并將招聘名額合理均分到各組。面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名,否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

  面試采取試講的方式進行,時限每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前20分鐘備考。

  面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均值為考生的面試成績。面試過程全程錄像,面試原始材料存檔。

  3、考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績,滿分100分,考試總成績在文安政府網公示。每組依據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。比例內末位出現并列的,按筆試成績、專業知識成績的順序確定考察人選,專業知識成績再相同的加試面試。面試缺考、作弊或成績為零分等情況的不得確定為考察人選。

  對確定的考察人選進行考察,主要考察擬聘人員的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察生上交報到證、畢業證、、書或中小學教師資格考試合格證明、有效居民身份證、戶口簿以及證明材料,考生的人事檔案按檔案轉遞規定轉至縣教育和體育局。對不能按時上交上述材料或考察不合格的考生,取消其聘用資格。

  對考察合格的擬聘人員統一組織進行體檢,費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(國家、省、市另有規定的,從其規定)。體檢不合格的考生,取消其聘用資格。

  對確定的擬聘人員在文安政府網面向社會公示七個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  公示期滿無異議的,根據招聘計劃統籌安排到中學工作,并根據有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。新聘教師實行試用期,應聘前在機關、國有企事業單位辦理了就業手續且工作滿一年以上的試用期為6個月,其他新聘人員試用期為12個月。工資執行國家規定的工資標準,享受國家規定的各項福利待遇。試用期滿,經綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的三年之內不得轉崗,五年之內不得調離教育系統。

  本次招聘考試總成績在2019年度內有效。由于各種原因,在資格復審、考察、體檢、公示過程中以及被聘用后形成的缺額,分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后、被聘用后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

  考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  依據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為切實做好畢業生就業和引進人才工作,根據工作需要,張家口市橋東區面向社會公開招聘事業單位工作人員113名。現就有關事項通知如下:

  參加公開招聘的有區教體局下屬事業單位、區衛健局下屬事業單位、區審計局下屬事業單位和區行政審批局下屬事業單位。共招聘工作人員113名,招聘單位的崗位、人數、條件等詳見《張家口市橋東區2019年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件)。

  2、報考區教體局下屬事業單位教育類工作人員:年齡要求在18周歲以上,30周歲以下(2001年7月18日至1988年7月18日期間出生),研究生可放寬到35周歲及以下(1983年7月18日后出生);

  6、專項計劃指標僅限在張家口市橋東區服務期滿的“省選聘大學生村官(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核合格以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員報考,專項計劃崗位因報名人數少而不能開考的,該崗位的招聘計劃數并入本單位相同崗位的招聘人數內。

  7、具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的條件按《張家口市橋東區2019年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件)要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者(需獲得教育部留學服務中心學歷學位認證)的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件,也可報考該招聘崗位。

  凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的,計算日期截止到2019年7月18日。招聘崗位所需要的工作經歷時間的計算方法是:從2019年7月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不作為工作經歷計算。

  采用網上報名和資格初審的方式,每人只能報考一個事業單位的崗位。報名繳費通過網上支付,每人報名考務費100元。

  1.考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,認真閱讀并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。2.網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發現網上填報的信息與實際情況不一致的,一經發現,立即取消招聘資格。

  3.網上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》,報名信息提交成功的,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核。“報名號”和“密碼(可修改)”是登錄報名系統、查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的唯一標識,請報考人員務必牢記并保管好。

  5.審核員一般24小時內完成初審,并通過網上報名系統反饋審核結果。“審核未通過”的,可根據提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報信息將不能再修改。

  6.報名咨詢。由于報名和咨詢較多,本次招錄的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等,已在本公告詳盡寫明,請認真閱讀,確有公告未盡事項時再電話咨詢,以提高廣大考生咨詢效率。(二)打印《筆試準考證》。完成網上報名的考生,于7月28日9:00至7月31日17:00登錄打印《筆試準考證》。

  (三)報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網上交費,待報名結束次日14:30——17:30到張家口市橋東區人社局財務科(橋東區政府舊樓4樓411房間),審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續。審核確定符合減免條件的考生,減免費用退回原交費賬戶。退費具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣區扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。退費事宜逾期不再辦理。

  為解決我縣學校師資不足問題,經縣政府同意,決定面向社會公開招聘編外教師(勞務派遣)120名,現將有關事宜公告如下:

  招聘工作堅持公開、公正、公平的原則,嚴格程序,規范操作。對各項條件審查合格的,根據招聘崗位名額按綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低擇優錄用。招聘崗位人數與報名人數的比例要達到1∶3以上,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數,減少的崗位名額將調劑到其他招聘崗位。

  個別緊缺專業崗位報名人數不足3人的,筆試成績達到其他專業進入面試最低分數線的,可參加面試;面試成績達不到其他專業面試錄取最低分數線的,取消應聘資格;綜合成績達不到最低錄取分數線的,取消應聘資格。筆試、面試和綜合成績的最低分數線,參照報考其他崗位(招聘崗位人數與報名人數的比例要達到1∶3)的最低分數線設置。

  編外教師(勞務派遣)崗位120名,其中:縣職教中心6名;農村中小學90名;特殊教育學校4名;農村幼兒園20名。

  1.擁護中華人民共和國憲法,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,合格、身體健康,能勝任教育教學工作,服從安排。

  (3)報考特殊教育學校編外教師崗位:須具有中等職業學校師范教育類畢業或普通全日制大學專科及以上學歷;

  (4)報考農村幼兒教師崗位:須具有中等職業學校師范教育類畢業或普通全日制大學專科及以上學歷;

  5.專業:詳見《懷來縣2019年公開招聘編外教師考試專業參考目錄》。每人限報考一個崗位,所報崗位要與所學專業一致或相關。

  6.教師資格:考生須具備書;無的考生如被錄取,必須在聘用后兩年內取得,否則將不再續聘。

  2.報名地點:懷來縣沙城鎮北巷路佳苑小區對面(懷來縣惠民勞務派遣有限公司)。3.報名方式:采取現場報名的方式。登錄懷來縣人民政府網下載《懷來縣2019年公開招聘編外教師資格審查表》,按要求填寫個人信息。

  4.報名時需攜帶的材料:《懷來縣2019年公開招聘編外教師資格審查表》、身份證、畢業證、報到證、戶籍或現居住地證明(社區或村委會出具)、或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》,所有材料均需提供原件及復印件1份;“學信網”學歷認證1份;近期同版1寸免冠照片3張。

  5.資格審查:按照報名人員在《資格審查表》中填寫的內容,對照報名人員提供的相關證明或材料逐一進行認真核實。

  筆試內容:《教育理論基礎知識》《公共基礎知識》,兩部分成績所占比例約為1:1,考試時間為120分鐘,滿分100分,考試地點見準考證。根據筆試成績(由高到低)按下列原則確定入圍面試人員:招聘1至3人的崗位,按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位,按照1︰2的比例確定;資格審查不合格的、自愿放棄面試的,從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高到低依次遞補。筆試成績和入圍面試人員名單將在懷來縣人民政府網公布。

  面試采取試講答辯的方式,主要考察考生教育教學的基本素質和分析問題、解決問題的能力,面試成績滿分100分,成績現場公布,時間另行通知。

  根據各招聘崗位名額,按綜合成績由高到低1∶1的比例確定進入下一環節人選,比例內末位綜合成績如出現并列,依次按筆試成績高者優先、學歷高者優先、年齡小者優先的順序確定。

  體檢:統一時間到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》規定執行,體檢費用自理。

  考察:主要對體檢合格人員的思想表現、道德品質等情況進行考察,由應聘者提供戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明,工作單位或當地社區(村)委會出具的思想表現鑒定等。

  新招聘教師崗前培訓由縣教育體育和科學技術局具體組織實施,培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、教材教法等。

  對公示無異議的人員,由勞務派遣公司與本人簽訂勞動合同,按相關政策試用期一年,一并計算在合同期內,不勝任者予以辭退。編外教師屬勞務派遣性質,非公務員身份,非事業編制,合同期滿根據用人單位實際需要和本人意愿,經雙方同意后可以續簽。

  工資標準參照同等學歷當年新招聘在編教師標準核定,根據考核結果適時調整;按企業繳納“五險一金”;不享受在編教師政策規定的其他待遇。

  聘用人員由縣教育體育和科學技術局統籌安排到各用人單位,用人單位依法依規對其進行管理,對于違反相關規定的,解除勞動合同。

  3.凡在規定時間內,未參加筆試、面試、體檢、考察等其中一項的,均視為自動放棄。公示期內被舉報違反招聘規定和考試紀律并經查證屬實的,取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格。

  未盡事宜由懷來縣公開招聘教師工作領導小組會議研究決定。提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  為進一步優化教師隊伍結構,提高教師隊伍整體水平,充實邊遠農村學校師資力量,實現全縣教育均衡發展,按照《安新縣“千年大計,教育先行”三年提升計劃》的要求, 2019年以“人事代理”方式公開招聘中小學及幼兒園教師400名。現就有關事項公告如下:

  本次招聘采取“人事代理”方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、崗位安置、面試(試崗)、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  本次共招聘教師400名。其中高中學段(含職教中心)108名,初中學段90名、小學學段192名、幼兒園學段10名。詳見附件1:《2019年安新縣中小學(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。

  5.年齡為35周歲以下(1984年6月30日以后出生,以身份證為準);曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的(請填寫附件2:《安新縣2019年教師招聘任教經歷證明》),年齡可放寬至40周歲以下(1979年6月30日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學歷的報考者,年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月30日以后出生,以身份證為準)。

  7.具有相應崗位的(高、初中可下行使用至初中、小學崗位),普通話達到二級乙等以上(語文教師應達到二級甲等以上)。已參加中小學教師資格考試,成績合格且在有效期內,尚未取得書的,可憑教師資格考試合格證明報考。

  10.2018年以“勞務派遣”方式選招的教師,不再報考,直接過渡為“人事代理”方式,與2019年招聘教師同步落實工資待遇。

  (三)資格初審:2019年7月22日上午9:00至31日下午5:00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審(請關注報名網站,查看本人的初審狀態), 資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。網上繳費時間為2019年7月22日上午9:00至8月1日下午5:00,未按期繳費者將視為自動放棄報考。(四)打印《筆試準考證》。資格初審通過,并繳費成功的考生于8月9日上午9:00至10日下午5:00,登錄報名網站系統,自行打印《筆試準考證》。

  (五)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》,對提交審核報名信息的真實性負責;在考察環節,報考人員提供相關證明資料,凡發現網上填報的信息與事實不符的,取消聘用資格。

  (六)政策咨詢電線;技術咨詢電線(七)招聘崗位與報名合格人數比例達不到1:2的,按比例核減或取消該崗位名額,并將此崗位名額調劑到報名比例高的崗位。五、筆試

  (一)筆試內容為教育學、教育心理學、教材教法、時事等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

  (三)筆試具體時間、地點及有關要求詳見筆試《準考證》,考生須攜帶《準考證》和《身份證》應試,證件不全者不得參加考試。

  (四)根據考生筆試成績,按照崗位和專業招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績如出現并列時,優先進入體檢的順序為: ①曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的教師; ②普通院校畢業學歷層次高的;③符合報考崗位規定學歷畢業時間早的;④出生日期早的。

  (一)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次,復查仍不合格者,取消聘用資格。

  (二)體檢時間:8月18日至21日(報考高中段考生于18日進行體檢、初中段于19日進行體檢、小學文科類和幼兒園于20日進行體檢,小學理科類和小學綜合類于21日進行體檢)。

  (三)體檢地點:安新縣醫院三樓體檢科。進入體檢環節考生務于體檢當日早上7:20前到三樓體檢科簽到。

  (一)體檢合格人員進入考察環節。(二)主要考核應聘人的報考資格、思想表現、道德品質、遵紀守法等。

  4.畢業證、報到證、原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

  (一)集中為體檢與考察合格的考生進行崗前培訓,培訓內容以職業幸福教育、教育法規及師德教育、班級建設和學生管理為主。

  (一)報考高中段考生,按安新縣2019年中小學(幼兒園)教師招聘崗位需求表(詳見附件1),選擇崗位及學科。

  (二)報考初中段、小學段及幼兒園考生由安新縣教育局提供崗位,依據筆試成績,分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位,并服從安新縣教育局調劑。

  (二)面試方式:采取試崗方式,進入面試環節人員在擬聘學校試崗兩周。由試崗學校依據《安新縣2019年招聘中小學及幼兒園教師試崗考核辦法》,按出勤、教學常規、教學能力、評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分,80分以上為合格,不合格者取消聘用資格。

  擬聘人員名單在安新縣政府網站進行公示,公示期為7天。在體檢、考察、試崗及公示階段,如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現的崗位空缺,在同崗位同組別中按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。成績并列時,優先遞補的順序與優先進入體檢環節的條件要求相同。

  (一)招聘教師采取人事代理方式,聘期三年。期滿,根據工作需要,經考核合格后可續簽;考核不合格的,不再續簽。聘用人員比照事業單位工作在編人員標準落實工資、保險(按河北省社平工資的60%為繳費基數)和公積金待遇,從2019年9月1日起薪。

  (二)公開招聘人員,按規定見習期一年,期間執行見習期工資。見習期一并計算在聘用合同期限內。見習期滿考核合格的,予以聘用,執行定級工資,不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格。

  十三、紀律和監督(一)招聘工作的全過程要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。

  1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.應聘人員在考核過程中作弊的;

  (三)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

  為進一步優化教師隊伍結構,提高教師專業水平,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經區政府同意,報經市人社局核準,決定公開招聘部分中小學教師。具體實施方案如下:

  (一)保定市(含定州市和雄安新區三縣)戶籍或生源地,年齡不超過30周歲,即1988年7月8日及以后出生。保定市徐水區戶籍或生源地(以發布招聘公告時戶籍所在地為準)、985和211院校本一畢業生及研究生以上學歷人員,年齡可放寬至35周歲,即1983年7月8日及以后出生。

  (二)應聘人員必須具備普通類全日制本科及以上學歷(徐水區戶籍或生源地申報小學教師崗位可放寬至普通類全日制專科學歷),其中高中教師需具備本一及以上學歷。所有學歷均能在中國高等教育學生信息網上查證,網址:。

  (三)取得相應層次及以上教師資格。書能在中國教師資格網查詢,網址:(2019年已取得教師資格考試合格證尚未取得書的人員可以應聘,但在聘用結果公示前必須取得書,否則取消聘用資格)。

  (四)所學專業或學科與應聘崗位一致(其中物理、化學、生物可報小學科學崗位,歷史、、地理可報小學社會崗位)。(五)熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德,有敬業奉獻和改革創新精神。

  (七)機關事業單位在編工作人員應聘須經本單位、主管部門及當地組織、人事部門同意,復審階段需提供同意應聘的證明。

  本次招聘采用網上報名的方式, 每人只能報考一個崗位,其中某一崗位報名人數達不到招聘計劃數的3倍時,則核減該崗位招聘計劃或取消該招聘崗位。

  為進一步充實農村師資力量,優化教師隊伍結構,促進全區教育均衡發展,經區政府研究,決定面向社會公開招聘農村中小學教師。根據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人社發[2011]70號)等規定,特公告如下:

  公開招聘教師186人,其中農村小學教師150人(語文40人、數學40人、英語40人、音樂10人、體育10人、美術10人),初中教師36人(語文6人、數學6人、英語6人、物理6人、化學6人、生物6人)。

  (四)應聘中學崗位須具有全日制普通類本科及以上學。

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